L'index d'égalité de l'unité économique et sociale (UES) en France ressort à 92/100 au titre de l'exercice 2024.
Indicateur calculable | Résultat final obtenu | Nombre de points obtenus | Nombre de points maximum de l'indicateur | Nombre de points maximum des indicateurs calculables | |
1- Écart de rémunération (en %) | Oui | 1,4 | 38 | 40 | 40 |
2- Écart de taux d'augmentations individuelles (en % ou en nombre équivalent de salariés) | Oui | 0,0 | 35 | 35 | 35 |
3- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité | Non | NA | NA | 15 | 0 |
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | Oui | 2 | 5 | 10 | 10 |
| Total des indicateurs calculables |
|
| 78 |
| 85 |
| INDEX (sur 100 points) |
| 92 |
| 100 |
Sur les dernières années, il a évolué ainsi :
- 2023 : 88 points
- 2022 : 88 points
- 2021 : 87 points
- 2020 : 86 points
- 2019 : 85 points
Parrot n'a pas émis de Déclaration de Performance Extra Financière (seuil "nombre d'employés" < 500).
Parrot répond au questionnaire RSE d'EthiFinance
EthiFinance évalue les entreprises de sa couverture selon un référentiel d’environ 140 critères répartis en 4 piliers : Environnement, Social, Gouvernance et Parties Prenantes Externes (ESG-PPE). Le référentiel évolue annuellement en fonction des résultats des années précédentes et des risques ESG émergents (nouvelles questions, niveau de détail des réponses, algorithmes de notation…).
Le rapport intégral (version "standard" gratuite) peut être consulté ici.
Au titre de 2023, les résultats publiés en décembre 2024 font apparaitre :
| Notation | 2021 | 2022 | 2023 | Benchmark |
|---|---|---|---|---|
| GOUVERNANCE | 54 | 63 | 69 | ⬆️ |
| SOCIAL | 75 | 77 | 89 | ⬆️ |
| ENVIRONNEMENT | 35 | 62 | 52 | ⬆️ |
| PARTIES PRENANTES EXTERNES | 30 | 84 | 84 | = |
| NOTE GLOBALE | 53 | 69 | 72 | ⬆️ |
⬆️ fait mieux que le benchmark, ⬇️ fait moins bien que le benchmark
En 2022, Parrot a entamé une revue détaillée de ses indicateurs et de sa stratégie RSE et travaille à la formalisation de sa politique RSE pour les prochains exercices.
Des éléments d'information complémentaires sont disponibles dans le Document d'enregistrement universel.